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如何留住核心人才
一岗多轮对于留住核心人才有一定的作用,但也存在一些风险,具体如下:1.人才流失:一些员工在职业轮换过程中,可能会发现更适合自己的职业方向,而离开企业寻找更好的机会。2.确定轮换时间和职位:对于某些核心岗位,轮换时间和岗位需要认真考虑,以避免员工在关键时期离开,···
2025-01-27 20:05:53